为营造一个整洁、舒适的工作环境，使全体干部职工养成良好的公共卫生理念，杜绝不良习惯，特制订本制度。

一、卫生要求

  全体干部职工要树立良好的社会公德，严格遵守单位卫生管理制度，自觉维护公共卫生。全体人员做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不向窗外倒水、扔垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品（文件、报纸），自觉养成良好的卫生习惯，共同营造洁净、整齐、美观的工作环境。

二、分工安排

  1、值班人员负责打扫领导办公室、接待室的卫生，负责维持好值班当日公共区域及卫生间卫生，确保公共区域地面、卫生间地面、水盆、镜子等干净明亮，卫生工具摆放整齐，下午下班前将当日垃圾清运至楼下垃圾桶，值班结束离开时将清理的垃圾和卫生间纸篓清运至楼下垃圾桶。

  2、节假日期间按照值班分工协调做好领导办公室、接待室、卫生间、楼梯、走廊灯公共区域的卫生工作。

  3、周五下午实行集体大扫除制度，各科室自行组织科室人员打扫科室卫生，要求全体人员必须参加，不得缺岗。

三、卫生标准

  1、地面扫清拖净，无纸屑、果壳、碎末等废弃物，无积水、污渍，不漏任何死角。

  2、门、窗台、墙等表面擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘、蛛网及污渍。

  3、办公室内桌椅、文件柜、电脑、打印机、沙发、电话机等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍。

  4、拖布、扫把等卫生工具使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。

  5、下班时办公桌、会议室桌面整洁，物品摆放整齐有序，不能摆放除了水杯以外的私人物品。

  6、下午下班时各办公室内垃圾篓需清理干净。

四、检查考核

办公楼卫生管理实行定期检查考核制度。考核由分管领导牵头，办公室组织实施，各科室参加，定期对各办公室、走廊、卫生间和开水房的卫生环境进行检查、屏蔽，定期公布检查结果，并作为年终绩效考核评比的内容。